Tras los aumentos, las cuotas de las prepagas representan el 30% del salario promedio de un trabajador formal

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Las empresas de medicina prepaga aplicaron fuertes subas tras la liberación de precios impulsada por el Gobierno. El Instituto Argentino de Análisis Fiscal (IARAF) reveló cuál es la proporción del gasto de los planes de salud privados dentro de un sueldo formal. Hoy, las cuotas inician desde los $200.000 aproximadamente y representan el 30% de la remuneración promedio.

El trabajo analizó tres variables durante el periodo enero 2013-abril 2024: el aumento de los precios que realizaron las empresas, el dato de inflación medido por el IPC y la evolución del salario. El informe de IARAF demostró en ese lapso, los planes de salud prepagos tuvieron un incremento del 28.105%, por debajo de la inflación general que trepó un 17.866% y el salario promedio 10.523%.

A principios de 2013, el valor del servicio de Omint era de $806, mientras en abril de 2024 alcanza los $227.000. El estudio detalló que el gasto del plan insumía solo el 11% del salario durante 2013. En la actualidad, “el gasto en medicina prepaga dentro del salario tendría, en el mejor de los casos, una incidencia del 30%”.

Según el informe, el salario promedio perdió el 62% de su capacidad de compra de cobertura de salud prepaga en el periodo analizado y destacó una abrupta caída del 32% entre octubre de 2023 y abril de 2024. “La mitad de la pérdida de poder adquisitivo se daría en solamente 6 meses, de un periodo de 12 años”, señalaron.

Con aumentos en los últimos cinco meses, el ministro de Economía, Luis Caputo cuestionó los aumentos que aplicaron las empresas de medicina privada. El titular del Palacio de Hacienda indicó que “las prepagas le están declarando la guerra a la clase media”.

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